Çalışanlar, Evcil Hayvanlarını Yalnız Bırakmamak İçin Mesleklerinden Bile Vazgeçmeye Hazır
Bir cana bakmak, gerçekten de zaman ve özveri gerektiren bir sorumluluk. Amerika'da yapılan yeni bir anket ise bu konuda dikkat çekici bir tablo ortaya koyuyor. Araştırmaya göre, insanların büyük bir kısmı pandemiden sonra yeniden ofise dönmek istemiyor; çünkü evde ilgilenmeleri gereken sorumlulukları var. Hatta birçok kişi, evcil hayvanından ayrılmamak için işini bırakmayı bile göze alıyor.
Gelin, çalışmanın ortaya koyduğu bu ilginç bulgulara birlikte göz atalım.
Employ Borderless şirketi, son dönemde çalışanların sayısı hızla artan ve uzaktan çalışmayı adeta geçmişte kalmış gibi hissettiren ofise dönüş zorunlulukları hakkında ne düşündüklerini araştırdı.

Söz konusu şirket, şirketlerin uzaktan çalışma programlarını yönetmesine yardımcı olan bir insan kaynakları danışmanlık şirketi olarak hizmet veriyor.
İşverenlerin mutlaka ciddiye alması gereken zorlu bir sorun tespit ettiler: Çalışanların %71’i evde bir evcil hayvan besliyor ve bu nedenle ofise dönüş zorunluluklarına uymuyor. Bu bulgu, son iki yılda 5.000’den fazla uzaktan çalışanla yapılan bir dizi anketin sonucunda ortaya çıktı.
Evcil hayvan sahiplerinin üçte ikisinden fazlası, işlerini tamamen bırakmayı, hem kendi yaşam düzenlerini hem de evcil hayvanlarının rutinini bozarak ofise dönmeye tercih edeceklerini belirtiyor.

Görünüşe göre evcil hayvanlar üzerindeki bu etki, çalışanların çoğu zaman geçerli bir gerekçe olmadan ofise dönmeye zorlanmalarına yönelik artan hoşnutsuzluğunu daha da güçlü hale getiriyor.
Üstleik araştırmalar, evcil hayvan sahiplerinin uzaktan çalışma konusunda hem en üretken hem de işine en bağlı çalışanlar olduğunu gösteriyor. Muhtemelen onları en çok rahatsız eden noktalardan biri, ofise dönüş zorunluluğunun gerçekten bir amaca hizmet etmiyor gibi görünmesi; çoğu çalışan, bunun yalnızca şirketlerin daha kolay denetim ve gözetim yapma isteğinden kaynaklandığını düşünüyor.
Veriler ise oldukça net ve aslında yıllardır aynı şeyi söylüyor: Pandemi ortaya çıkmadan çok önce bile uzaktan çalışanlar, ofiste çalışanlara kıyasla daha yüksek verimlilik gösteriyor ve işverenler için daha başarılı bir çalışan bağlılığı sağlıyordu. Buna karşı çıkan son araştırmaların birçoğunda ise ticari gayrimenkul sektörüyle olan bağlantılar gibi belirgin önyargılar ve çıkar çatışmaları bulunuyor.
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!





Yorum Yazın