Ford’un Milyarder CEO’su Yaz Tatilinde Oğlunu Sanayiye Verdi
Eminiz ki bu ekonomik kriz ve eğitim sisteminde yaşanan sorunların gölgesinde 'Çocuğum olursa sanayiye veririm, iş öğrensin' cümlesini muhakkak işitmişsinizdir. Hatta belki işitmekle kalmayıp bu cümleyi kuran sizsinizdir... Sanayiye verip iş öğretmek sadece bizim aklımızda olan bir düşünce değil... Otomobil devi Ford'un CEO'su Jim Farley de böyle düşünüyor olacak ki 17 yaşındaki oğlunu yaz tatilinde sanayiye verdiğini açıkladı. Milyarder, 'Oğlum en iyi kaynakçı olursa, bir ebeveyn olarak çok mutlu olacağım' dedi.
Ford’un milyarder CEO’su yaz tatilinde oğlunu sanayiye verdi.
Jim Farley, “Decoder” isimli bir podcast’ın konuğu oldu. Yaz tatilinde 17 yaşındaki oğlunun iş öğrenmesi için sanayiye verdiğini söyleyen Farley, “Kaynak yapmayı, imalat yapmayı, elleriyle nasıl çalışılacağını ve insanlarla nasıl iletişim kurulacağını öğrendiği bir yaz işi buldum” dedi.
Lise son sınıfı öğrencisi oğlu hakkında konuşan Farley, “Oğlum en iyi kaynakçı veya süper hizmet dizel motorlarımızda çalışan bir mekanikçi olursa, bir ebeveyn olarak çok mutlu olacağım” ifadelerini kullandı.
Farley, mavi yakalı işçilerin değersizleştirildiğini ifade ediyor.
Oğlunun sanayide neden çalışmasını istediğini açıklayan Farley, mavi yakalı işçilerin değersizleştirildiğini belirtti. Farley, “Ebeveynlerimiz ve büyükanne-büyükbabalarımız bu tür işler sayesinde ülkemizi harika bir yer haline getirdi. Ancak toplumumuz, bu insanları yapay zeka alanındaki en yeni mühendisler gibi takdir etmiyor” diye konuştu.
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
Bu içerikler de ilginizi çekebilir:
Yüksek Takipçili 10 Sosyal Medya Hesabı Erişime Engellendi
Yorum Yazın
burjuva kültürü yok adamda
Orada gerçekten işi öğrenir. Üstüne üstlük hakkını da alır. Buradaki gibi. "Aaabi iş öğretecez bir de para mı verecez?" Demezler.
mantıklı