onedio
article/comments
article/share
Haberler
Nestle Yeniden Yapılanıyor: 16 Bin Çalışan İşten Çıkarılacak

Nestle Yeniden Yapılanıyor: 16 Bin Çalışan İşten Çıkarılacak

Nestle, küresel ölçekte operasyonlarını sadeleştirme ve kârlılığını artırma hedefiyle büyük bir yeniden yapılanma sürecine giriyor. Şirket, önümüzdeki iki yıl içinde dünya genelinde 16 bin çalışanın işine son verecek. İşten çıkarmalar özellikle yönetim ve ofis kadrolarını etkilerken, üretim ve tedarik zinciri bölümlerini de kapsayacak.

Kaynak: AA

İçeriğin Devamı Aşağıda chevron-right-grey
Reklam

Nestle, CEO Philipp Navratil liderliğinde operasyonlarını sadeleştirme ve kârlılığı artırma hedefiyle dünya genelinde 16 bin kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.

Nestle, CEO Philipp Navratil liderliğinde operasyonlarını sadeleştirme ve kârlılığı artırma hedefiyle dünya genelinde 16 bin kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.

İşten çıkarmaların 12 bini yönetim ve ofislerdeki beyaz yaka pozisyonlarını, kalan 4 bini ise üretim, lojistik ve tedarik zinciri bölümlerini kapsıyor.

Şirket, bu adımıyla iş gücünü optimize etmeyi ve yatırımlarını yüksek getiri sağlayan ürünlere yönlendirmeyi planlıyor.

Şirket, bu adımıyla iş gücünü optimize etmeyi ve yatırımlarını yüksek getiri sağlayan ürünlere yönlendirmeyi planlıyor.

Ayrıca su ve premium içecek birimleri ile vitamin ve takviye markaları için stratejik portföy değerlendirmeleri de yapılacak.

Nestle’nin yeniden yapılanma hamlesi, karlılık ve verimliliği artırmayı amaçlarken, şirketin hisse fiyatı 2022’den bu yana yaklaşık yüzde 35 değer kaybetmiş durumda. 2024’te satış büyümesi yüzde 2,2 ile son yılların en düşük seviyesine gerilerken, 2025’in ilk dokuz ayında bu oran yüzde 3,3’e yükseldi.

Yönetim kadrosunda da hareketlilik var.

Yönetim kadrosunda da hareketlilik var.

Eski CEO Laurent Freixe, etik kurallar ihlali gerekçesiyle görevden alındı; yönetim kurulu başkanı Paul Bulcke planlanandan önce istifa ederken, yerine Inditex eski CEO’su Pablo Isla atandı. Freixe’in ardından CEO koltuğuna Philipp Navratil geçti ve Navratil, şirketin hızla değişen küresel pazarda rekabetçi kalabilmesi için “daha hızlı hareket etmesi” gerektiğini vurguladı.

Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!

category/test-white Test
category/gundem-white Gündem
category/magazin-white Magazin
category/video-white Video

İlginizi çekebilir:

Yorumlar ve Emojiler Aşağıda chevron-right-grey
Reklam
2019 yılında TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü'nde lisans eğitimime başladım, 2024 yılında da mezun oldum. Eğitimim süresince çeşitli platformlar ve gazete topluluklarında çeviri ve yerelleştirme alanlarında aktif rol aldım, bu süreçte dil becerilerimi ve kültürler arası iletişim yetkinliğimi geliştirdim. 2022 yılının Mayıs ayında Onedio’da stajyer olarak başladığım editörlük kariyerime, “Yaşam” kategorisinde sosyal medyadaki trendleri, günümüz ilişki dinamiklerini ve toplumsal meseleleri okuyuculara ulaştırarak devam ediyorum. İçeriklerimde, okuyucuların kendilerinden birer parça bulmasını amaçlıyorum.
Tüm içerikleri
right-dark
category/eglence BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
1
1
0
0
0
0
0
Yorumlar Aşağıda chevron-right-grey
Reklam
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın